Утверждение «Табеля о рангах»

4 февраля 1722 года Пётр I утвердил документ, который регулировал порядок государственной службы в Российской империи. Этот документ, известный как «Табель о рангах», был разработан ещё в 1719 году и стал продолжением реформ, начатых Петром I.

«Табель о рангах» был создан на основе аналогичных документов, которые уже существовали в западноевропейских странах, особенно в Дании и Пруссии. При разработке закона также учитывались чины, которые уже существовали в России. Табель состоял не только из таблицы, но и из 18 пунктов поясняющего текста, в которых были установлены штрафы за нарушение закона. Все чины в «Табели о рангах» были разделены на три типа: военные, статские (гражданские) и придворные. Всего было 14 классов.

В самом законе не было чёткого определения понятия «чин», поэтому некоторые историки рассматривали его буквально, только в системе чинопроизводства, а другие — как определённую должность.

Постепенно должности из «Табели» исключались, и к концу XVIII века они полностью исчезли. В петровской «Табели о рангах» было 262 должности.

«Табель о рангах» определял место в иерархии государственной службы и давал возможность талантливым людям из низших сословий продвинуться по карьерной лестнице. Как гласила одна из описательных статей закона: «Дабы тем охоту подать к службе и оным честь, а не нахалам и тунеядцам получать».

Военные чины считались выше соответствующих им гражданских и даже придворных чинов. Это давало военным преимущество в главном — возможности перехода в высшее дворянское сословие.

Уже 14-й класс «Табели» (фендрик, с 1730 года — прапорщик) давал право на потомственное дворянство. В гражданской службе потомственное дворянство приобреталось чином 8-го класса — коллежский асессор. Чин коллежского регистратора (14-й класс) давал право только на личное дворянство.

Табель о рангах — это попытка упорядочить государственную службу, предоставив возможность проявить себя талантливым людям. У этой системы были свои преимущества и недостатки, но она работала.